Engagement muss langfristig betrieben werden

Die Six Sigma Deutschland GmbH hat in Zusammenarbeit mit dem Benchmarking Center Europe und der Technischen Hochschule Köln den Stand der Anwendung von Management Tools, speziell Benchmarking und Six Sigma untersucht.

Engagement muss langfristig betrieben werden

Bei niedriger Arbeitslosigkeit und einem Überschuss an offenen Stellen müssen die Arbeitgeber ein Gleichgewicht finden: Sie müssen Wege finden, das Beste aus ihren bestehenden Mitarbeitern herauszuholen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Mitarbeiter nur ungern verlassen. Kurz gesagt, Arbeitgeber brauchen bewährte Praktiken für die Einstellung von Arbeitnehmern..

Frameworks und Transparenz als Schlüssel für End-to-End Prozesse

Ein großes Problem ist es, dass man für Kunden und Stakeholder ständig darauf achten muss, dass sich die eigene Arbeit in das große Unternehmens Puzzle einfügt und ins Gesamtbild der Fima passt.

Talentmanagement als Erfolgsfaktor der digitalen Transformation

Ein kritischer Erfolgsfaktor für die digitale Transformation der Unternehmen ist das Talentmanagement. Nur durch eine vorrausschauende Kompetenzbedarfsplanung und deren Absicherung durch interne Talent-Entwicklung und externe Talent-Gewinnung, kann die digitale Transformation gelingen.

Silos überbrücken für digitalen Erfolg

Die Durchführung einer effektiven Transformation ist oft einfacher gesagt als getan. Unternehmen kämpfen mit dem Fehlen einer soliden Prozessgrundlage, dem Wettbewerb um Ressourcen und dem Fehlen einer übergreifenden Strategie.

 

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